Кількість вакансій у криптоіндустрії за два місяці зросла втричі — а відгуків поменшало на 27%

Криптокомпанії різко активізували найм до кінця III кварталу 2026 року. За даними CryptoJobsList, кількість нових вакансій на платформі зросла з 382 у липні до 1241 у вересні — більш ніж утричі. Водночас кількість відгуків скоротилася з 26 728 до 19 605, тобто приблизно на 27%.

Серпень виявився проміжним етапом: тоді сервіс зафіксував 886 вакансій і 24 641 відгук. Кількість компаній, які розміщували позиції, змінювалася менш лінійно — зі 107 у липні вона знизилася до 73 у серпні, а потім зросла до 125 у вересні, максимуму з початку 2026 року.

Тож фраза про те, що «за III квартал кількість криптовакансій потроїлася», потребує уточнення. Йдеться не про порівняння двох кварталів, а про зростання місячного показника між липнем і вереснем.

На одну вакансію тепер припадає значно менше відгуків

Особливо помітно змінилося співвідношення між попитом роботодавців і активністю кандидатів. Якщо поділити загальну кількість заявок на кількість нових оголошень, у липні на одну вакансію припадало близько 70 відгуків, а у вересні — приблизно 16.

Цей показник не можна сприймати як точну кількість конкурентів на одну посаду: одна людина може подаватися на кілька вакансій, а популярність окремих ролей сильно різниться. Але на рівні всієї платформи він добре показує напрямок ринку — вакансій стало набагато більше, а потік заявок водночас скоротився.

CryptoJobsList припускає, що частина фахівців, які вийшли на ринок після попередніх скорочень, уже знайшла роботу. Це можливе пояснення, але самі дані платформи причинно-наслідковий зв’язок не доводять.

Є й нюанс у статистиці: у серпневому звіті про липневий найм CryptoJobsList раніше вказувала 30 215 заявок за липень, тоді як свіжіший квартальний звіт використовує цифру 26 728. Тому зниження на 27% розраховано саме за оновленими даними Q3.

Кого криптокомпанії шукають найактивніше

Найбільший попит припадає на фахівців із фінансів, розробки та трейдингу. Як зазначає CoinDesk, серед помітних напрямів також стейблкоїни, штучний інтелект, безпека та комплаєнс, а серед блокчейн-навичок найчастіше згадуються Bitcoin, Ethereum і Solana.

На IV квартал CryptoJobsList очікує особливо високий попит на розробників протоколів, керівників комплаєнс-напрямів і квантових трейдерів.

Водночас дані описують лише активність у межах одного спеціалізованого майданчика. 1241 вакансія — не весь світовий ринок криптоіндустрії, тому коректніше говорити про різкий розворот тренду на CryptoJobsList, а не про триразове зростання глобального найму.